Personalentwicklung

 

Den richtigen Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz haben – nicht nur heute, sondern auch in Zukunft. Dazu ist es notwendig das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und auf Ihre Unternehmensstrategie und -ziele abzustimmen. Dementsprechend gilt es, Ihre Mitarbeiter zu fördern und fortzubilden. Dabei geht es nicht nur um die Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz, sondern besonders um die Förderung von Social Skills.

 

Neue Einstellungen wecken, übergreifende Fähigkeiten entwickeln und die Mitarbeiter einbeziehen – damit erreichen Sie eine nachhaltige Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen und fördern unternehmerisches Denken auf allen Ebenen.

 

Gemeinsam entwickeln wir ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Konzept, das die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und die aktuellen bzw. künftigen Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringt. Ausgehend von Ihrer Strategie brechen wir die Ziele bis auf einzelne Mitarbeiter herab und analysieren den Bildungs- und Entwicklungsbedarf in Ihrem Unternehmen. Die gesetzten Maßnahmen reichen von Mitarbeitergesprächen bis zum Führungskräftetraining und Teamcoaching.

 

So profitieren Sie

  • Abstimmung der Personalentwicklung auf die Unternehmensstrategie
  • Analyse und Festlegung des Bildungs- und Entwicklungsbedarfs
  • Konzeptentwicklung und Maßnahmen festlegen
  • Einführung oder Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Entwicklung und Begleitung von Führungskräfteprogrammen (Führungskräftecoaching)
  • Teamentwicklung und Teamcoaching
  • Kommunikation und Gesprächsführung (z.B. Gestaltung von Mitarbeitergesprächen)
  • Potentialanalyse und Karriereplanung (Coaching)
  • Konfliktmanagement (Mediation)
  • Gewährleistung der Nachhaltigkeit durch Erfolgskontrolle
  • Mitarbeiter fühlen sich mit ihrem Unternehmen verbunden und sind motiviert ihre Ziele zu erreichen

 

Vereinbaren Sie einen Termin: 07223 / 890 79 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!