Coaching – Was und wofür?

 

Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Es ist ein ressourcen- und lösungsorientierter Begleitungsprozess, der Sie unterstützt, selbst Lösungen für Ihre Anliegen zu finden und diese auch umzusetzen. Das Ziel ist, nachhaltig die Eigenreflexion zu fördern und die Handlungsfähigkeit zu stärken.

 

Der Ablauf eines Coachings ist auf Sie individuell abgestimmt. Generell klären wir zu Beginn Ihre Anliegen und Ziele sowie die Frequenz der Termine. Während dem Coaching-Prozess arbeiten wir gezielt und strukturiert an der Lösung Ihrer Anliegen, wobei entscheidende Prozesse vor allem zwischen den Sitzungen in Ihrem Lebensalltag passieren. Ihre Fortschritte reflektieren wir laufend gemeinsam und letztendlich erfolgt die Erfolgskontrolle Ihrer Ziele.

 

Zielgruppe meiner Coachings sind Einzelpersonen und Gruppen mit Entwicklungs- und Veränderungsabsichten. Einzelcoaching eröffnet Ihnen neue Perspektiven, löst Spannungen und erweitert Ihren Handlungsspielraum. Teamcoaching bringt frische Motivation, mehr Zusammenhalt und neue Kommunikationsformen in die Mannschaft.

 

Ich gebe Ihnen den nötigen Raum für Ihren Veränderungsprozess. Dafür sind gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Freiwilligkeit notwendig. Ein vertrauensvoller Umgang mit Ihren persönlichen Informationen ist selbstverständlich. Sie sind Experte für Ihre Probleme, genauso für Ihre Lösungen. Als Berater bin ich der Experte darin, den Weg zum Finden Ihrer Lösungen aufzuzeigen. Ich bin impulsgebender Fragesteller, Zuhörer, Feedbackgeber. Durch meine Erfahrung kann ich typische Kommunikationsmuster erkennen und neue Sichtweisen auf eingefahrene Probleme ermöglichen. Ich gebe Ihnen keine Lösungen vor! Aber ich unterstütze Sie dabei, individuell passende Lösungen zu (er-)finden.

 

Typische Anwendungsfelder:

  • Umgang mit schwierigen Situationen und Entscheidungen (Selbstmanagement, Erhöhung der Handlungsfähigkeit)
  • Visionen und Ziele festlegen, z.B. Karriereplanung
  • Unterstützung bei anstehenden Entscheidungen oder beruflichen Veränderungen, wie z.B. Jobwechsel, Beförderung, Betriebsnachfolge
  • Neustart nach beruflichem Scheitern (z.B. Insolvenz)
  • Begleitung von Teams und Projekten
  • Steigerung der Arbeitsmotivation
  • Unterstützung und/oder Entwicklung von Führungskräften
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wie z.B. Burnout-Vorbeugung, Work-Life-Balance

Vereinbaren Sie einen Termin: 07223 / 890 79 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!